宁德市公布三季度就业和工资情况 蕉城柘荣福安平均工资最高

宁德网消息(记者 吴宁宁)今朝,宁德市哪个行业最“吃喷鼻”?9个县(市、区)中,又是哪人为最高?日前,市统计局公布三季度宁德市就业和人为环境,受经济下行压力影响,企业效益低落,宁德市“四上单位”从业职员较上年同期小幅下降,匀称人为维持平稳增长。9个县(市、区)中,从业职员匀称人为最高的三个县(市、区)为蕉城区40250元、柘荣县37002元、福安市36925元。

人为水平平稳上涨

从宁德市从业职员及匀称人为环境看,三季度宁德市从业职员稍有削减。宁德市“四上单位”(即规模以上工业、规模以上办奇迹、限额以上贸易业以及扶植领域有达到天资的修建企业和房地产开拓公司)2323家,期末从业职员31.05万人,较上年同期削减了2.85万人,同比下降8.4%。城镇失业职员再就业9178人,完成年义务90.0%,此中城镇就业艰苦工具再就业2753人,完成年义务102.0%。三季末,全市城镇挂号失业率2.62%,低于年度节制目标(4 %以内)1.38个百分点。

在十九个国夷易近经济行业中,从业职员实现增长的有8个行业,此中增长率最高的是水利、情况和公共举措措施治理业,达到72.5%;同比增长人数最大年夜的是租赁和商务办奇迹,2016年三季度从业人数5264人,较上年增添2161人,增长69.6%。

人为水平方面,有了平稳上涨。三季度,宁德市“四上单位”从业职员人为总额110.34亿元,比上年削减1.9%;此中在岗职工人为总额99.30亿元,同比增长0.2%。从业职员匀称人为36124元,同比增长6.2%;此中在岗职工匀称人为36047元,同比增长4.9%。

区域间匀称人为差距较大年夜

从宁德市就业和人为环境来看,就业质量有待前进。三季度,宁德市“四上单位”从业职员行业散播差距显着,用工量最大年夜的制造业、修建业用工比重分手占到59.8%、20.1%,二者合计占比79.9%;这些行业大年夜部分是技巧含量不高的劳动密集型财产,就业质量不高。而信息传输、软件和信息技巧办奇迹、科学钻研、技巧办事和地质勘查业这两个行业合计从业职员占比仅1.2%。

行业间匀称人为差距大年夜。全市城镇非私营单位从业职员在岗职工匀称人为排列前三位的行业分手是:信息传输、软件和信息技巧办奇迹6.51万元;电力、热力、燃气及水临盆和供应业5.30万元;科学钻研、技巧办奇迹4.84万元。居后三位的分手是:水利、情况和公共举措措施治理业1.92万元;居夷易近办事、修理和其他办奇迹2.06万元;留宿和餐饮业3.39万元。最高的金融业比最低的采矿业超过跨过4.59万元,超过跨过2倍多。

区域间匀称人为差距较大年夜。宁德市9个县(市、区)中,从业职员匀称人为最高的三个县(市、区)为蕉城区40250元、柘荣县37002元、福安市36925元,最低的三个为屏南县27148元、周宁县27516元、古田县30222元。最高的蕉城区比最低的屏南县多出13102元。

建议大年夜力成长高新技巧财产

对此,业内人士建议,宁德市应大年夜力成长高新技巧财产。高新技巧财产的成长是期间成长的要求,也是今世化成长的客不雅要求,将劳动力从劳动密集型财产中解放出来,经由过程高新技巧财产,能更好地发挥劳动力上风,供给更多的就业岗位,前进就业质量,匆匆进财产的转型进级。

同时,鼓励进行立异创业。鼓励“大年夜众创业,万众立异”,以创业带动就业。鼓励卒业大年夜门生及返村夫员进行创业,大年夜力成长“众创空间”等,形成优越的创业氛围,同时,拟订合理有效的政策,对创业项目进行帮扶,助力其冲破逆境,稳定成长。

此外,还应加强职业技能培训。针对没有事情经历和技巧难以找到好事情的下岗、屯子子富余劳动力来说,应开展普遍的、有效的、便捷的培训要领,进一步完善其职业教导和培训,包管各人都有一技之长,前进其就业能力、就业质量和职业本质。

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