人才

2017年10月29日

电气工程“顶尖”的50所大学排名

电气工程是今世科技领域的关键学科,第二次工业革射中电力的广泛利用,电气工程这门学科开始获得伟大年夜的成长。电气工程比拟电子工程侧重“强电”领域,但本日的电气工程已不仅仅局限于此,今朝电气工程险些涵盖了所有电子、光子有关的工程行径。 电气工程主要包括电子与电机与电器、电力系统及其自动化、高电压与绝缘技巧、电力电子与电力传动、电工理论与新技巧等专业偏向,旨在培养精晓系统运行、自动节制、信息处置惩罚、电子技巧等领域的复合型人才。 就业前景上看,电气工程本科卒业生的就业偏向主如果企业、奇迹单位,报酬对照好的是通讯收集、谋略机科学与工程等偏向,但都是“热门”领域,竞争猛烈,而电子与集成电路每年的招生就更多了,而且这个领域通俗大年夜学招生也很多,生源一样平常,就业很广阔,通俗大年夜学卒业生相对难一点。电磁学是电气工程中的冷门专业,就业一样平常、专业逝世板,就业道路不多。就业:电力局>电网>设计院>工程局>其他领域企业,总体就业看好,对口就业率高,电力大年夜学以及985大年夜学卒业生有可能免试进国家电网。 电气工程最好的大年夜学散播 为了2018年高考、考研的同砚能够更好的进行大年夜学的选择,收拾了50所电气工程最好的大年夜学,此中有7所大年夜学的电气工程入选“双一流”扶植学科,分手是西安交通大年夜学、华中科技大年夜学、清华大年夜学、浙江大年夜学以及自定的重庆大年夜学和华北电力大年夜学。有5多大年夜学的电气工程为国家一级重点扶植学科,50所大年夜学中有31所具有一级博士点。 电气工程最好的大年夜学排名 不管这个排名靠不靠谱,电气工程最好的大年夜学照样集中在“双一流”扶植大年夜学,211大年夜学中电气工程最好的大年夜学分手是西南交通大年夜学、华北电力大年夜学以及南京航空航天大年夜学等,而通俗大年夜学中西安理工大年夜学、天津工业大年夜学电气工程也很不错。 当然,除了排名在内的大年夜学,海内的“电力”大年夜学电气工程实例也不熟。
2017年10月6日

CEO课堂——让天下没有难造的人才!

“21世纪什么最贵?人才!“估计到2025年,新一代信息技巧财产人才缺口将达950万人,航天航空设置设备摆设领域缺口将达47.5万人,海洋工程设置设备摆设及高技巧船舶领域缺口将达26.6万人……”人才的缺掉给企业带来必然的纷乱和掉衡,成为制约企业康健成长的核心瓶颈之一,许多关键岗位的人才缺掉严重影响到企业的成长,错掉成长良机,增添了企业的内耗。 (E期间企业导师——严兆海) 比尔盖茨曾经说过,假如让我带走微软的钻研团队,我可以培育第二个微软。优秀的人才是实现企业计谋目标的根基,是企业持续成长的动力。一个企业拥有了大年夜量的人才就代表拥有了实力,拥有了未来! 在21世纪人才紧缺的大年夜情况下,CEO讲堂顺应而生。CEO讲堂线上APP的办事内容包括可在线报名、线下交付授课CEO讲堂版块、有针对性系统化培养的英才计划版块、可供导师和学员在线视频直播的名师在线版块、可供学员自行视频点播的大年夜脑银行版块,以及游学公社、学友圈、名家论坛、进修顾问、顾问咨询和小我中间十大年夜功能。从治理口才、互联网兵法、企业治理、团队打造、IPO上市之路、本钱运营、贩卖心法等多角度启程,赞助企业CEO全方位掌握运作企业所必备的引导技能,专为企业临盆高档人才,打造私人高端人脉圈,是人才的快速流水临盆线,赞助企业冲破成长瓶颈,实现利润倍增,让世界企业康健成长。
2017年9月22日

2017中国威海·国际英才创新创业大会开幕

威海网讯(记者 周颖 通讯员 程朋)9月21日上午,中国山东海内外高端人才交流会暨2017中国威海·国际英才立异创业大年夜会举行启动典礼。这次活动由人社部留学职员和专家办事中间、中国国际人才交流协会、山东省人力资本和社会保障厅、山东省外国专家局、威海市人才事情引导小组主理,旨在搭建威海与海内外高端人才、技巧项目的交流对接平台,集聚海内外人才来威海立异创业。 人社部留学职员和专家办事中间主任夏文峰,中国国际人才交流协会办公室副主任沈艳杰,省委组织部副部长、省人才事情引导小组办公室主任马晓磊,省人力资本和社会保障厅巡视员李伯平,中国工程院院士、威海人才协会会长杜善义,市委布告孙述涛,市委常委、常务副市长王亮,市委常委、组织部长刘运等出席典礼。 启动典礼上,中乌(威海)人才技巧成长钻研院签约成立;山东船舶技巧钻研院与乌克兰航母与船舶设计专家巴比奇·瓦列里签订技巧相助协议;威高集团与意大年夜利罗伦医疗东西公司签订多孔中间静脉导管与留置针相助协议。 2017中国威海·国际英才立异创业大年夜会是市委、市政府站在加快新旧动能转换、推动经济转型成长的计谋高度,面向举世招才引智、广纳贤才举办的国际性人才交流盛会,是我市实施“人才强市”和“立异驱动”计谋的紧张品牌活动,在专家约请、活动内容、办会形式、组织筹办上都表现出高水平、高层次。 大年夜会为期两天,分手组织开展“一带一起”国际人才相助成长主题演讲、“外洋小儿百姓为国办事行动计划——走进山东半岛国家自立立异示范区”外洋人才项目对接洽谈会、外国专家走进威海活动、国家“千人计划”专家下基层——走进山东威海、威海立异创业情况实地考察等12个板块活动。来自16个国家的62位外国院士、专家,42位国家“千人计划”专家,14位人社部创业导师(含9名“千人计划”专家),33位外洋留学人才(含3名“千人计划”专家),17位博士后,7位海内外项目路演选手,6位投融资专家等参加相关活动。
2017年9月5日

天上掉馅饼?苏联航母建造专家来华任职 西方又该眼红了

关注小编,关注“小刘侃小山” 在中国一部异常着名的贺岁片子中有过这样一句搞笑的台词,21世纪什么最贵?人才!这句话虽然俏皮有趣,却间接的阐清楚明了一个异常紧张的事理,便是在今世各行各业的成长中人才的紧张性,尤其是高科技人才。就在近日有一条令浩繁航母迷们振奋的消息传出来,那便是青岛中乌特种船舶钻研设计院有限公司确认从国外引入一位高档人才,他便是来自乌克兰的巴比奇·瓦列里老师,他是资深的航母建造设计师和工程师,介入了苏联时期所有航母的设计和建造事情,是航母领域地隧道道的专家,也将会为我国的航母奇迹增添新的气力。 中国给苏联专家供给更好的成长平台,双引计划成功吸引浩繁国外专家 苏联解体之后,否则则原苏联成员国之间的政治问题,还有很多科技人才碰到了前所未有的寻衅,尤其是乌克兰科学家。因为地舆上风,前苏联大年夜部分船厂都是扶植在乌克兰的,苏联解体时很多在建的大年夜型船舶舰艇都停滞在乌克兰各个船厂之中,乌克兰政府受到资金限定无法继承完成这些工程的建造,浩繁船舶技巧专家虽然掌握着先辈的建造技巧,却没有用武之地,面临失业下岗无经济收入的逆境。这个时刻中国针对苏联解体的环境拟订了双引计划,筹备将苏联处于逆境中的技巧人才引入海内,不仅办理乌克兰专家的燃眉之急,也能让我国的船舶技巧获得更好的成长。 介入建造苏联时期所有航母,乌克兰专家助力或将中国核动力航母成长 这次加入青岛公司的巴比奇·瓦列里老师是一位航母领域的专业人才,他参加了苏联时期所有航母的建造事情,对付苏联航母的各项技巧都有异常深入的懂得和掌握。这次他来到中国也并不是来支援或考察的,而是真正加入中国企业,为我们带来了先辈的航母技巧。首先获得受益的便是我国国产航母的弹射起飞技巧,苏联是最先研制航母弹射装配的国家,从设计到验收完成经历了异常艰巨的一段光阴,虽然终极并没有成功利用到乌里扬诺夫斯克号航母上,可是对付该项技巧,巴比奇•瓦列里老师必然有着深入的懂得。 其次便是针对航母核反映堆的钻研,巴比奇•瓦列里老师曾经就职的黑海造船厂在苏联时期认真乌里扬诺夫斯克号航母的建造事情,当时为了能够满意核动力航母的建造事情,黑海造船厂研制出了浮动式核动力发电站,这对航母核动力钻研有着重大年夜意义,后来俄罗斯继承发扬了这项技巧,巴比奇•瓦列里老师很可以为我们带来先辈的核动力技巧,这一点是信托对我们来说意义重大年夜。 科学技巧离不开人才的推进,海内国外专家同样供献伟大年夜 中国军事科技能有本日的成就是许多科学事情者合营创造的,他们中不仅有出国留学归来的华裔科学家,还稀有量浩繁的外籍科学家。据业内人士先容,光2006年一年,中国就从乌克兰引入了2000多名军事专家,他们将先辈的技巧带到了中国,利用到了中国军事武器设置设备摆设的建造上,让我国的军事水平获得了迅猛的成长,而中国找到这个专家,可以说又要让西方眼红了。
2017年8月10日

今年福安人才子女就学报名开始啦!快看看符合条件吗?

8月8日,由福安市委组织部、福安市教导局联合印发的《关于福安市引进人才及重点人才子女就学有关事变的看护》(安委组综[2017]39号)宣布(以下简称看护)。看护旨在为贯彻落实《中共福安市委、福安市人夷易近政府关于大年夜力实施人才强市计谋推进今世化生态型港口工贸旅游城市扶植的实施意见》(安委发〔2011〕25号)、《福安市人夷易近政府关于印发〈福安市支持人才引进培养奖励六条步伐的看护》(安政文〔2017〕215号)精神,切实办理人才子女就学问题,营造凑集人才的优越情况,就我市引进人才及重点人才子女就学有关事变看护如下: 一、适用工具 1.从外埠引进(户籍地非福安市)在我市奇迹单位事情,且相符昔时度《宁德市紧缺急需人才引进指示目录》的具有整日制硕士以上学位的。 2.从外埠引进(户籍地非福安市)在我市企业事情,且相符昔时度《福安市急需紧缺人才目录》的具有本科以上学历或在引进前已取得中级以上专业技巧职务任职资格或高档工以上职业资格的。 3.近10年内,获福安市科学技巧进步奖一等奖、专利奖一等奖,宁德市级科学技巧奖二等奖、专利奖二等奖以上,省级以上科学技巧奖三等奖、专利奖三等奖以上的前5位主要完成人;福安市级以上科学技巧精彩人才重大年夜供献奖得到者。 4.近5年内,承担过省重大年夜专项、区域重大年夜专项及以上科技计划项目的主要认真人和前5名的项目实施者,以及省级以上科技立异创业大年夜赛获奖者。 5.最新一届入选福安及宁德市级(含)以上种种重大年夜人才工程计划人选。 6.我市龙头企业、纳税斥候(大年夜户)企业、生长型企业、高新技巧企业、立异型企业中具有中级以上职称或高档工以上职业资格的人才、企业法定代表人及总经理职位(含)以上高档经营治理人才。 7.近三年得到福建省级创业项目评审扶持的法定代表人。 二、就学安排 1.相符适用工具规定的人才(以下简称人才)子女在学前教导和使命教导阶段,可优先安排福安市属公立黉舍就读,本人可陈诉1-2个有学位的就学意向黉舍,由教导局按班生数规定结合其意向按就近入学的原则统筹安排;选择福安市夷易近办黉舍就读的,由市教导局认真和谐落实。 2.引进人才子女报考市属通俗高中的,享受我市市夷易近一致报酬;报考中等职业黉舍的,可按本人意愿随意率性选择市属中等职业黉舍就读。 3.人才子女需从福安市辖区以外黉舍转入本市黉舍就读的,使命教导阶段按本项第1条原则安排,高中阶段可按本人意愿自立选择同级黉舍转学。 4.人才子女已在本市黉舍就读的,原则上不再安排转学。 5.人才子女入学或转学,所有接管黉舍不得收取省、市规定收费标准以外的其他任何用度。 三、申请要求 1.需提交陈诉材料:相符本看护规定的种种人才,需填写《福安市引进人才及重点人才子女入学申请表》(详见附件)一式两份,经所在企奇迹单位确认后连同申请人职称(或职业资格)证书、学历(学位)证书、法定代表人证实材料(申请工资企业法定代表人)、企业劳动条约(或奇迹单位聘请证书)、社保缴费证实(到福安市社会劳动保险治理中间开具证实,地址:新阳路13号)、其他相关证实材料、伉俪和子女户口本、伉俪身份证件、娶亲证、子女诞生证实原件及复印件2份,于2017年8月13日前向市委人才办提出申请,联系人:陈立洪,联系电话:6338008,13850308585,过期不予受理、不补报。 2.综合审核。市委组织部、市教导局对陈诉工具进行综合把关,钻研确定人才子女入学安排详细规划,由市教导局统筹安排入学。 四、其他事变 1.根据本看护规定安排入学的人才子女,可在同一黉舍继续读至学段停止,如升学下一学段,需从新申请。 2.相符本看护适用工具种种人才,由本人及所在单位对申请资料的真实性认真,如有弄虚作假,取消申请人子女入学优惠政策报酬。 3.本看护适用于2017-2018学年人才子女入学;本学年后,我市人才子女入学相关优惠政策根据实际运作环境修订完善后,另行看护。 本看护未尽事件,由市委组织部、市教导局另行钻研办理。 附 件 附件:2017年福安市引进人才及重点人才子女入学申请表 […]
2017年8月9日

福安市2017年引进人才及重点人才子女就学申请开始办理

8月8日,由福安市委组织部、福安市教导局联合印发的《关于福安市引进人才及重点人才子女就学有关事变的看护》(安委组综[2017]39号)宣布(以下简称看护)。看护旨在为贯彻落实《中共福安市委、福安市人夷易近政府关于大年夜力实施人才强市计谋推进今世化生态型港口工贸旅游城市扶植的实施意见》(安委发〔2011〕25号)、《福安市人夷易近政府关于印发〈福安市支持人才引进培养奖励六条步伐的看护》(安政文〔2017〕215号)精神,切实办理人才子女就学问题,营造凑集人才的优越情况,就我市引进人才及重点人才子女就学有关事变看护如下: 一、适用工具 1.从外埠引进(户籍地非福安市)在我市奇迹单位事情,且相符昔时度《宁德市紧缺急需人才引进指示目录》的具有整日制硕士以上学位的。 2.从外埠引进(户籍地非福安市)在我市企业事情,且相符昔时度《福安市急需紧缺人才目录》的具有本科以上学历或在引进前已取得中级以上专业技巧职务任职资格或高档工以上职业资格的。 3.近10年内,获福安市科学技巧进步奖一等奖、专利奖一等奖,宁德市级科学技巧奖二等奖、专利奖二等奖以上,省级以上科学技巧奖三等奖、专利奖三等奖以上的前5位主要完成人;福安市级以上科学技巧精彩人才重大年夜供献奖得到者。 4.近5年内,承担过省重大年夜专项、区域重大年夜专项及以上科技计划项目的主要认真人和前5名的项目实施者,以及省级以上科技立异创业大年夜赛获奖者。 5.最新一届入选福安及宁德市级(含)以上种种重大年夜人才工程计划人选。 6.我市龙头企业、纳税斥候(大年夜户)企业、生长型企业、高新技巧企业、立异型企业中具有中级以上职称或高档工以上职业资格的人才、企业法定代表人及总经理职位(含)以上高档经营治理人才。 7.近三年得到福建省级创业项目评审扶持的法定代表人。 二、就学安排 1.相符适用工具规定的人才(以下简称人才)子女在学前教导和使命教导阶段,可优先安排福安市属公立黉舍就读,本人可陈诉1-2个有学位的就学意向黉舍,由教导局按班生数规定结合其意向按就近入学的原则统筹安排;选择福安市夷易近办黉舍就读的,由市教导局认真和谐落实。 2.引进人才子女报考市属通俗高中的,享受我市市夷易近一致报酬;报考中等职业黉舍的,可按本人意愿随意率性选择市属中等职业黉舍就读。 3.人才子女需从福安市辖区以外黉舍转入本市黉舍就读的,使命教导阶段按本项第1条原则安排,高中阶段可按本人意愿自立选择同级黉舍转学。 4.人才子女已在本市黉舍就读的,原则上不再安排转学。 5.人才子女入学或转学,所有接管黉舍不得收取省、市规定收费标准以外的其他任何用度。 三、申请要求: 1.需提交陈诉材料:相符本看护规定的种种人才,需填写《福安市引进人才及重点人才子女入学申请表》(详见附件)一式两份,经所在企奇迹单位确认后连同申请人职称(或职业资格)证书、学历(学位)证书、法定代表人证实材料(申请工资企业法定代表人)、企业劳动条约(或奇迹单位聘请证书)、社保缴费证实(到福安市社会劳动保险治理中间开具证实,地址:新阳路13号)、其他相关证实材料、伉俪和子女户口本、伉俪身份证件、娶亲证、子女诞生证实原件及复印件2份,于2017年8月13日前向市委人才办提出申请,联系人:陈立洪,联系电话:6338008,13850308585,过期不予受理、不补报。 2.综合审核。市委组织部、市教导局对陈诉工具进行综合把关,钻研确定人才子女入学安排详细规划,由市教导局统筹安排入学。 四、其他事变 1.根据本看护规定安排入学的人才子女,可在同一黉舍继续读至学段停止,如升学下一学段,需从新申请。 2.相符本看护适用工具种种人才,由本人及所在单位对申请资料的真实性认真,如有弄虚作假,取消申请人子女入学优惠政策报酬。 3.本看护适用于2017-2018学年人才子女入学;本学年后,我市人才子女入学相关优惠政策根据实际运作环境修订完善后,另行看护。 本看护未尽事件,由市委组织部、市教导局另行钻研办理。 留意:《福安市引进人才及重点人才子女入学申请表》请进入人社局网站下载。
2017年7月11日

我市动员部署人才状况统计调查工作

福安网消息 7月7日,我市召开全市人才状况统计查询造访事情会议,动员支配人才状况统计查询造访事情,并对统计查询造访事情详细事件和统计软件应用进行营业培训。 会议强调,人才资本是第一资本,开展人才状况统计是做大好人才事情的根基,要作为一项轨制性事情进行安排。各级各部门要统一思惟,深化熟识,切实把这项事情做深、做细、做踏实,以更好办事全市人才事情大年夜局。要加强协作,亲昵共同,按照《关于开展全市人才状况统计查询造访事情的看护》提出的主要义务、职责分工、光阴安排等要求,把好数据关和进度关,确保在规准光阴内优质高效地完成各项指标统计查询造访事情。要强化引导,做好保障,明确责任引导,指定专人认真,确保事情开展顺畅、高效。 据懂得,统计查询造访光阴从7月11日至7月25日,采取周全查询造访与抽样查询造访相结合的措施进行。查询造访范围为福安市辖区内的机关、奇迹、企业法人单位和屯子子经济组织的党政引导、奇迹单位治理、企业经营治理、专业技巧、技能、屯子子实用等方面人才。(市委报道组 林耀琳) 福安网http://www.fuanshi.com/news
2017年5月27日

福安市人民政府印发《福安市支持人才引进培养奖励的六条措施》

日前,福安市人夷易近政府印发《福安市支持人才引进培养奖励的六条步伐》(以下简称《步伐》)。 《步伐》中指出“争当新标杆,扶植新福安”,人才是紧张支撑。为了进一步转变人才治理办事系统体例机制,加大年夜引才力度,必须把钻研拟订有“干货”、有“含金量”的“微”政策作为重中之重,坚持实施“人才强市”计谋。《步伐》提出了六个方面的政策步伐。 一是鼓励引进高端人才。重视引进种种人才,市政府将以“高端人才奖励金”的要领给予奖励。 二是鼓励引进智力项目。支持设立院士、博士后专家事情站等人才成长平台,并给予响应科研经费支持,匆匆进产学研相助,充分发挥领军人物的支撑感化,加快提升我市科技立异能力。 三是鼓励企业吸纳就业。鼓励大年夜学卒业生到我市就业,尤其是与我市重点财产亲昵相关的优秀卒业生。对相符昔时度《福安市急需紧缺人才目录》的卒业生,予以最高继续三年每年10万元的奖励。 四是鼓励培养技能人才。注重企业技能人才培养,鼓励高技能人才为企业办事,对在我市企业办事满1年以上的技能人才,根据认定等级,最高可获得一次性6000元的奖励。 五是推行人才住房保障。加强人才住房保障事情,拟订人才住房保障实施法子,针对各个层次人才的不合住房需求,采纳供给人才公寓、发放租房补贴和购房补贴三种要领,多渠道、分层次办理人才住房问题。按人才等级,在福安购房最高可获得所购房屋价格30%资助。 六是保障人才子女就学。妥善办理引进人才子女在本市就学问题,扫除他们的后顾之忧,营造有利于人才立异创业的生活情况,使他们安心福安、扎根福安,为福安市经济和社会奇迹的成长作出应有的供献。人才子女就读学前教导和使命教导阶段,可根据本人意愿优先给予安排到市属公立黉舍就读。 文件原文 福安市人夷易近政府关于印发福安市支持人才引进培养奖励的六条步伐的看护 安政文〔2017〕215号 福安经济开拓区管委会、福安畲族经济开拓区管委会,各州里人夷易近政府,街道干事处、市政府有关部分,各行业协会: 现将《福安市关于支持人才引进培养奖励的六条步伐》印发给你们,请卖力抓好贯彻落实。 福安市人夷易近政府 2017年5月19日 福安市支持人才引进培养奖励的六条步伐 “争当新标杆,扶植新福安”,人才是紧张支撑。为大年夜力吸引集聚种种人才,优化人才成长情况,更好助力财产转型进级,现就进一步加强我市人才引进培养奖励事情,拟订如下步伐。 一、鼓励引进高端人才 引进《福建省引进高层次人才评价认定法子》(闽委人才〔2015〕5号)认定的A、B、C类人才的工薪收入小我所得税构成地方留成部分,以“高端人才奖励金”的要领由市财政分手按100%、80%、50%给予奖励,奖励期为5年。入选国家级、其他福建省级重大年夜人才工程计划人选分手参照A类、C类人才标准履行。奖励资金以满一周年为期发放。 二、鼓励引进智力项目 设立院士专家事情站的单位,进站事情院士专家团队每年来福安事情不少于2次的,由市财政供给给单位每年5万元的日常科研经费;设立博士后科研事情站的单位,进站事情博士一年事情光阴累计不少于30天的,由市财政供给给博士每人每年5万元的日常科研经费。奖励资金于昔时度12月发放。 三、鼓励企业吸纳就业 相符昔时度《福安市急需紧缺人才目录》的博士、硕士、本科卒业生在我市就业,由市财政分手给予每年奖励10万元、6万元、3万元,予以继续发放3年。以上职员均需与企业签订3年(含)以上劳动条约、解决社保,并供给响应的人为发放、考勤记录等证实。奖励资金以满一周年为期发放。 四、鼓励培养技能人才 支持企业开展岗前培训和在岗职工技能培训,企业按人社部门的培训要求对新招职员在6个月内开展培训,并在培训后签订6个月以上劳动条约、解决社保,由市财政给予企业或委托的培训机构每人200元补助;鼓励企业员工参加技能培训、考取国家资格证书,并根据获取证书等级由市财政给予每人260-1000元补助;鼓励企业员工提升技能水平,在我市企业办事满1年以上的技能人才,按认定等级,由市财政对高档工每人给予一次性奖励1000元,技师每人给予一次性奖励3000元,高档技师每人给予一次性奖励6000元。 五、推行人才住房保障 […]